Resumo das recomendações AO Scan Golds e Higher Call: IA, impulso do verão e incentivos do terceiro trimestre

Resumo das recomendações AO Scan Golds e Higher Call: IA, impulso do verão e incentivos do terceiro trimestre

Quais foram as principais atualizações dos últimos relatórios AO Scan Golds e Higher Call?

Os relatórios mais recentes da AO Scan Golds e Higher Call focaram na simplificação de prioridades, no uso da IA ​​como assistente de negócios e marketing, na manutenção do ritmo do verão e na preparação para os incentivos do terceiro trimestre. Os líderes também foram lembrados de que cada inscrição contribui para oportunidades de reconhecimento, viagens e bônus.
Atualização da teleconferência de liderança da AO Scan Global Golds and Higher, com destaque para incentivos de matrícula do terceiro trimestre, treinamento de negócios em IA, retenção de equipe e estratégias para impulsionar o desempenho durante o verão.

Na AO Scan Global, acreditamos que fazer parte de uma comunidade forte significa mais do que simplesmente ter acesso à tecnologia.

Significa manter-se informado.

Significa saber o que está acontecendo dentro da Solex Global.

Significa compreender as promoções mais recentes, as oportunidades de treinamento, as ferramentas de negócios e as estratégias de liderança antes que mais um trimestre termine.

É por isso que estamos empenhados em manter os usuários, profissionais e defensores da Vida Quântica do AO Scan Global em todo o mundo. por dentro.

A última chamada privada para a liderança dos programas Golds e Higher foi repleta de orientações práticas para negócios, treinamento atualizado em IA, estratégias de retenção para o verão e importantes incentivos de matrícula para o terceiro trimestre, abrangendo o período de julho a setembro de 2026.

Eis o que nossa comunidade precisa saber.

Resposta da AO: O que foi anunciado na chamada "Ouro e Preços Mais Altos"?

A última reunião de liderança da Solex Golds and Higher teve como foco fazer menos coisas com maior intenção, usar a IA como uma verdadeira assistente de negócios, fortalecer a retenção da equipe por meio da conexão pessoal e aproveitar os novos incentivos de matrícula do terceiro trimestre.

Os incentivos do terceiro trimestre incluem matrícula gratuita para participantes elegíveis durante o mês de julho e uma garrafa de cortesia de Metilado Prime Para novos alunos qualificados matriculados em agosto e um AO Think gratuito para novos alunos qualificados matriculados em setembro.

Os Consultores de Vida Quantum (QLAs) também podem ganhar um crédito de US$ 200 em produtos ao cadastrar três Clientes Preferenciais ou Consultores de Vida Quantum qualificados durante o trimestre. Aqueles que cadastrarem seis podem se qualificar para um bônus em dinheiro de US$ 200 e um crédito de bônus para a viagem de incentivo de 2028.

Faça menos — e faça com que seja memorável.

No início de 2026, a liderança da Solex apresentou uma ideia que, a princípio, soou quase retrógrada:

Faça menos.

Isso não significava gerar menos impacto.

Significava reduzir a atividade dispersa que preenche uma agenda sem que se avance para um objetivo significativo.

Agora que já estamos na metade do ano, junho oferece a oportunidade perfeita para parar e perguntar:

Qual era o meu objetivo em janeiro — e ainda estou caminhando nessa direção?

Antes que o verão seja consumido por viagens, mudanças na rotina familiar e crianças em casa sem aulas, a recomendação era simples:

Dedique 20 minutos ininterruptos para se conectar consigo mesmo.

Desative as notificações.

Deixe de lado as distrações.

Analise honestamente o que você disse que era importante no início do ano.

Em seguida, decida o que merece sua atenção nos próximos seis meses.

Vinte minutos a uma hora de trabalho concentrado podem ser mais eficazes do que uma tarde inteira de reações, multitarefas e alternância entre tarefas inacabadas.

Para muitas pessoas, o início da manhã oferece a oportunidade mais clara para esse tipo de trabalho mais profundo.

O objetivo não é simplesmente se tornar muito bom.

Conforme explicou a equipe de liderança, quase todo mundo é muito bom em alguma coisa — e ser “muito bom” muitas vezes faz com que as pessoas se misturem à multidão.

O objetivo é se tornar extraordinário.

Como os defensores da vida quântica podem usar a IA

A inteligência artificial foi outro foco importante da reunião de liderança.

O treinamento não consistia em tratar a IA como mais um mecanismo de busca.

Tratava-se de usar a IA como uma ferramenta prática de trabalho capaz de lidar com preparação, organização e reaproveitamento repetitivos, dando aos líderes mais tempo para as conversas pessoais que só eles podem ter.

A chamada delineou três etapas para a utilização de IA dentro de uma empresa AO Scan ou Solex.

Primeira etapa: Use a IA como sua assistente.

Comece fornecendo à IA um contexto útil.

Explicar:

  • Quem é você
  • Que Advogado da Vida Quântica parece
  • Que tipo de negócio você está construindo?
  • A quem você deseja servir
  • Quais produtos Solex ou AO Scan você compartilha?
  • Como serão suas responsabilidades diárias?
  • Onde você se sente sobrecarregado ou estagnado

Você pode fornecer uma breve biografia profissional e um link para seu site, página da AO Scan ou link de compras replicado da Solex.

Então pergunte:

Como você poderia me ajudar com as minhas atividades comerciais diárias?

Outro exercício inicial eficaz é pedir à IA que o entreviste, uma pergunta de cada vez.

Isso ajuda o sistema a entender sua personalidade, objetivos, estilo de voz, público-alvo e desafios atuais antes de começar a produzir conteúdo ou recomendações.

Quanto mais contexto útil você fornecer, mais útil seu assistente se tornará.

Segunda etapa: Use a IA como sua parceira de marketing

Uma história impactante não deve ser usada apenas uma vez.

Por exemplo, pegue uma experiência positiva de um cliente, um depoimento pessoal, uma história de um profissional ou uma publicação educativa e peça à IA para criar várias versões:

  • Uma publicação no Facebook
  • Uma legenda do Instagram
  • Um texto de acompanhamento
  • Um e-mail curto
  • Uma publicação no LinkedIn
  • Um roteiro de vídeo
  • Um anzol de abertura de carretel
  • Uma conversa inicial
  • Esboço de um blog

Uma boa história pode se transformar em uma semana inteira de conteúdo de marketing quando adaptada corretamente para diferentes plataformas.

O importante não é pedir à IA para inventar uma história.

Em vez disso, apresente a história autêntica e deixe que a tecnologia ajude a organizá-la e a reutilizá-la.

Isso mantém a experiência humana no centro, ao mesmo tempo que reduz o tempo necessário para criar tudo do zero.

Terceira etapa: usar IA como construtora sob demanda

A terceira etapa envolve o uso de IA para criar recursos personalizados para um tipo específico de pessoa.

Talvez você esteja falando com alguém como "Linda", que se sente com pouca energia após um longo inverno e deseja explorar opções de bem-estar natural.

Você poderia pedir à IA para ajudar a criar:

  • Uma folha informativa personalizada de uma página
  • Um PDF educativo simples
  • Uma mensagem de acompanhamento cordial
  • Uma apresentação adaptada aos seus interesses.
  • Um esboço de página de destino
  • Uma lista de perguntas instigantes para sua próxima conversa.

A mensagem da liderança era para não implementar tudo de uma vez.

Escolha uma etapa.

Experimente.

Então, aos poucos, incorpore isso ao seu dia a dia ou ao seu negócio.

O sucesso do verão se constrói com base na retenção.

O verão pode ser mais tranquilo.

As pessoas viajam.

Os horários mudam.

As famílias ficam ocupadas.

Isso não significa que o ímpeto tenha desaparecido.

Isso significa que os líderes podem precisar ser mais intencionais sobre como se mantêm conectados com seus usuários e equipes.

A chamada destacou três práticas importantes de retenção:

  • Conexão
  • Reconhecimento
  • Atividade

Conexão: As pessoas precisam de alguém.

Uma das mensagens mais importantes da chamada foi que as pessoas raramente desistem por não entenderem todas as funcionalidades do AO Scan.

Eles podem ir embora porque nunca se sentiram conectados a ninguém ou a qualquer comunidade.

Uma mensagem em grupo não é o mesmo que um check-in pessoal.

Uma simples mensagem individual pode ser mais significativa:

“Como está indo o seu exame de AO Scan?”

Qual recurso você usa com mais frequência?

Você tem alguma pergunta?

Você gostaria de fazer uma rápida análise do exame?

“Há algo em que você gostaria de ajuda para implementar?”

A mensagem não precisa ser longa.

Basta que pareça suficientemente real para suscitar uma resposta genuína.

Reconhecimento: Observe as pequenas vitórias

O reconhecimento deve ir além do melhor arrecadador de matrículas da semana.

Cada membro da comunidade está construindo confiança por meio de pequenas vitórias.

Isso pode incluir:

  • Concluindo uma primeira varredura
  • Compartilhando uma primeira versão de amostra.
  • Participar de uma chamada semanal
  • Ajudando um novo usuário
  • Postando sobre AO Scan
  • Concluindo uma inscrição
  • Dando seguimento a alguém
  • Aprendendo um novo módulo
  • Tornar-se mais consistente com o uso pessoal.

As pessoas precisam se sentir vistas.

O reconhecimento mais eficaz é aquele pessoal e específico.

Em vez de elogiar a todos da mesma forma genérica, identifique o que aquela pessoa realmente fez e por que isso foi importante.

Atividade: A motivação geralmente vem depois da ação.

Muitas pessoas esperam até se sentirem motivadas antes de começar.

A chamada da liderança trouxe um lembrete diferente:

A motivação segue a ação.

Um método prático compartilhado na chamada foi o técnica de liderança de 25 minutos.

Dedique cinco minutos concentrados a cada um dos seguintes itens:

  1. Reconheça alguém.
  2. Entre em contato com alguém para dar seguimento ao assunto.
  3. Crie ou publique uma postagem.
  4. Convide alguém para explorar o Solex ou o AO Scan.
  5. Aprenda algo que fortaleça seu conhecimento.

São 25 minutos.

Faça isso cinco dias por semana, sem distrações.

Se o tempo parecer insuficiente, procure por tarefas burocráticas de baixo valor que possam ser reduzidas, automatizadas ou delegadas.

É aqui que a IA também pode ajudar.

Permita que a tecnologia auxilie nas tarefas repetitivas, para que você tenha mais tempo para se conectar, convidar e apoiar.

Incentivos de inscrição no programa Solex para o terceiro trimestre: julho a setembro de 2026

A teleconferência "Ouros e Superiores" também apresentou os incentivos de matrícula do terceiro trimestre.

Esses incentivos abrangem os meses de julho, agosto e setembro de 2026.

Julho: Matrícula gratuita para candidatos elegíveis

Durante o mês de julho, novos alunos que atenderem aos requisitos poderão ter a taxa de matrícula regular dispensada ao concluírem um pedido de matrícula elegível.

Para ser elegível, o pedido deve incluir um pacote de inscrição e uma assinatura, além de ser processado com sucesso e obter pelo menos 100 pontos.

Esta é uma oportunidade especialmente interessante para quem planeja se tornar um defensor da Vida Quântica e começar a compartilhar através de um link replicado.

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Agosto: Prime Metilado Grátis

Os novos inscritos que atenderem aos requisitos em agosto receberão um frasco de Prime Methylated como cortesia.

A inscrição deve atender aos requisitos de pedido qualificado, incluindo um pacote de inscrição elegível, assinatura e transação bem-sucedida de pelo menos 100 pontos.

Setembro: Livre AO Think

Os novos alunos que se qualificarem para as matrículas de setembro receberão um bônus gratuito. Solex Pense.

Novamente, o pedido deve atender aos requisitos de inscrição publicados.

Matricule três pessoas durante o terceiro trimestre.

Os Consultores da Quantum Living que cadastrarem três Clientes Preferenciais qualificados (QLAs) durante o terceiro trimestre poderão ganhar:

Crédito de US$ 200 em produtos Solex

Esse crédito pode ser usado para adquirir produtos elegíveis na loja Solex, sujeito aos termos oficiais da promoção.

Matricule seis pessoas durante o terceiro trimestre.

Os Consultores da Quantum Living que cadastrarem seis Clientes Preferenciais qualificados (QLAs) durante o terceiro trimestre poderão ganhar:

$ 200 dinheiro

Eles também podem receber:

Um crédito bônus para a viagem de incentivo Solex de 2028.

Só é possível ganhar um bônus de cada tipo por conta.

Os bônus de inscrição três e inscrição seis podem ser obtidos durante o mesmo período de qualificação.

Isso significa que um QLA elegível pode potencialmente receber o crédito de produto de $200 e o bônus em dinheiro de $200 ao atingir ambos os níveis da promoção.

Como as matrículas do terceiro trimestre afetam as viagens de incentivo

Cada pessoa elegível inscrita durante o terceiro trimestre conta individualmente para a viagem de incentivo à Jamaica em 2027, de acordo com os requisitos de qualificação estabelecidos para a viagem.

No entanto, inscrever seis ou mais pessoas durante o trimestre também pode render um ponto de bônus adicional para a viagem de incentivo de 2028.

Isso corresponde a um ponto de bônus total — não a um ponto de bônus por cada inscrição.

Por exemplo, se a viagem de incentivo de 2028 exigir 15 pontos, ganhar o ponto bônus do terceiro trimestre reduziria efetivamente o requisito pessoal restante para 14.

A viagem de incentivo completa de 2028 será anunciada no Dia da Descoberta.

No entanto, a oportunidade de começar a acumular pontos para essa viagem já está ativa durante este período de qualificação do terceiro trimestre.

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Perguntas frequentes

Qual foi a principal mensagem da chamada de liderança Golds and Higher?

A mensagem central era focar em menos atividades significativas, usar IA para reduzir o trabalho repetitivo, fortalecer a retenção por meio de conexões pessoais e manter uma atividade comercial consistente ao longo do verão.

Quais são os incentivos de matrícula para o terceiro trimestre?

Matrículas qualificadas em julho podem receber matrícula gratuita, matrículas qualificadas em agosto podem receber um Prime Methylated de cortesia e matrículas qualificadas em setembro podem receber um AO Think de cortesia. Matrículas qualificadas também podem se qualificar para crédito em produtos, bônus em dinheiro e um ponto bônus para uma viagem em 2028, com base na atividade de matrículas do terceiro trimestre.

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Paige Maurer Wheeler
AO Scan Global
Independente Advogado da Vida Quântica

Sobre Paige Maurer Wheeler

Paige Maurer Wheeler é biohacker, mãe, buscadora da verdade, propagadora do bem e defensora independente da Vida Quântica. Como educadora, treinadora e líder de equipe global experiente em AO Scan, Paige ajuda indivíduos, famílias e profissionais de bem-estar a compreender e implementar a tecnologia de frequência AO Scan.

Seu trabalho se concentra em educação prática, demonstrações pessoais, apoio a profissionais, orientação para desenvolvimento de negócios e em manter a comunidade internacional da AO Scan Global informada.

As opiniões aqui expressas são de responsabilidade exclusiva de Paige e não representam aconselhamento médico ou declarações oficiais da Solex Global.

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